Уявіть, що Ви на ігровому майданчику. У вас є куля і ви її кидаєте. Є дві команди в різних кольорах. Ви, як очікують, будете кидати, грати в гру і перемагати.
Але Ви навіть не знаєте правила. Як ви перемагали?
Цей сценарій також часто описує жінок в бізнесі. Бізнес — гра — є правила, які «не сказані» і є культура навколо, як бізнес зроблений. Це майже як життя або смерть, як недавнє кіно блокбастера і книжкова серія, Ігри Голоду, але «ділова гра» може бути болісною і заплутаною, якщо Ви не знаєте правил.
Дивіться і слухайте. Що найбільш важливо зрозумійте, що це не особисте, і не робіть його особистим.
1) Дивіться і слухайте: не схоплюйтеся і починайте намагатися грати в гру, не знаючи правил. Спостерігайте за взаємодією між людьми і групами. Слухайте те, що вони говорять один одному і один про одного. Що ще більш важливо спостерігайте мову тіла. Я колись сиділа на зустрічі, де Директор згадав, що потрібно зробити оголошення , потрібно щоб дали необхідне фінансування і всі бачили, що VP закотив очі. Ясно, він не горів бажанням дати фінансування на оголошення і втомився слухати про це. Один цйе його рух дав зрозуміти, що відносини між директором і VP не найкращі, а значить є лозейка.бетон м500
2) Запитайте: Знайдіть свого радника, якому довіряють. Це може не жінка, але шукати людину, яка, здається, розуміє те, що проиходить і може бути в змозі допомогти відповісти на Ваші запитання. Це НЕ буде гучним, надмірно агресивним типом в конференц-залі, а скоріше людина, яка добивається мети без великої кількості драми. Побудуйте відносини з цією людиною, під час кофебрейка або за обідом, задайте питання які Вам цікаві, в тому числі і про те, як робиться та чи інша робота.
3) Це не особисте: Я сиділа на засіданні керівного складу одного разу з групою, яку я знала добре. Однак, я не бачила, що ця група взаємодіяла як «менеджери» перед їх босом. Я була єдиною жінкою в кімнаті і ще приблизно 20 чоловіків, і вони постріли в упор один на одного весь день — саркастичні зауваження, і дуже гарячі суперечки. Я дуже дивувалась, боячись щось вставити. Я думала, що ці хлопці були друзями! Після зустрічі я згадала про це своєму менеджеру, і він був здивований. Він навіть не помічав цього.Звичайно, вони були друзями — вони сиділи у барі та випивали в кінці тижня. Однак, він не міг сперечатися з моїм спостереженням, що вони все конкурували один з одним перед їх босом. Урок тут? Бізнес — бізнес, і це не особисте. Якщо хтось робить його особистим, для нього це буде проблемою.
Просто, скажете ви? ТАК, напевно, але починають завжди з простого!
